Chinese New Year Pay Calculator

依《勞動基準法》第39條，國定假日出勤工資加倍發給（前8小時2倍）。

超過8小時部分，依第24條延長工時規則計算：

• 前 2 小時：按平日每小時工資額加給 1/3 以上（×1.33）
• 再 2 小時：按平日每小時工資額加給 2/3 以上（×1.67）

📅 2026：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/3–4/5)、勞動節(5/1)、端午(5/31)、中秋(10/4)、國慶(10/10)。 📅 2027：元旦(1/1)、春節(2/14–2/17)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/19)、中秋(9/23)、國慶(10/10)。 📅 2028：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/8)、中秋(9/12)、國慶(10/10)。

一般工作日依約定時薪計算；超過 8 小時部分，依《勞動基準法》第24條計算加班費：加班前 2 小時加給 1.33 倍，再延長 2 小時加給 1.67 倍。

補班日視為一般工作日，不適用國定假日加倍薪資。