挑餐廳排班系統，先看三件事：能不能處理台灣的 7休1 與輪班間隔、打卡與班表是不是同一份資料、以及月租怎麼算。文中附上 FREONE、Femas HR、雲悦 Xurf、NUEIP 官網公開資訊的對照表（2026-09-21 查證）。Eatsy 勞務管家的打卡每人每日 NT$2（當天有打卡才計），排班打卡與訂位共用同一個後台。
- 員工打卡
- 每人每日 NT$2（當天有打卡才計）
- 試用
- 7 天，免信用卡
選餐廳排班系統，先確認四個核心：打卡防代打卡、換班與請假流程、工時報表能否匯出對薪資、以及有沒有勞基法合規快檢。這四點對得上，日常排班才會真的省事；對不上，再便宜的工具都是負擔。餐飲現場人手流動快、時段忙閒差異大、還常有移工同事，排班系統不只是「把班表數位化」，而是要把換班、打卡、工時、合規這條線一次串起來。這篇用店主的角度，帶你把選型問題問清楚。
先想清楚：你要解決的是哪個痛點？
不同店的痛點差很多，先對號入座再看功能，才不會被花俏介面帶著走：
- 班表天天用 LINE 喬、改到半夜？你需要的是月曆式排班＋自動排班草稿，讓系統先排、你再微調。
- 懷疑有人代打卡、算薪對不起來？你需要 GPS 定位打卡，人到現場才打得了卡。
- 臨時請假、換班全靠群組吼一聲？你需要換班市集與請假意願登記，讓同事自己喬、你只按核准。
- 月底對薪資像考古？你需要每月工時報表能匯出，直接對接薪資計算。
把你最痛的兩三項圈起來，這就是你的選型優先順序。
8 個一定要問的問題
看 Demo 或試用時，照這張清單問，答案很快就會拉開差距：
- 打卡能不能防代打卡？有沒有 GPS 定位、能不能綁定門市位置。
- 換班怎麼跑？是同事互相認領（換班市集），還是每次都要店長手動改？
- 請假與意願怎麼收？能不能讓同事先登記可上班時段，排班時自動避開。
- 工時報表能不能匯出？格式能不能直接對薪資，省掉手動謄打。
- 有沒有勞基法合規快檢？能不能提醒連續出勤、休息時間、加班上限這類紅線。
- 支援幾種語言？店裡有越南、泰國、馬來同事的話，介面語言直接影響好不好教。
- 手機好不好用？同事幾乎都用手機看班、打卡、換班，介面順不順很關鍵。
- 導入與費用怎麼算？能不能自助註冊、有沒有試用、單價怎麼算；別急著簽長約。
關於最後一點要提醒：同類工具的計價方式差很多，有的官網就寫清楚、有的要走一輪詢價才知道（下面那張表逐家列了查到的公開資訊）；別在沒試用、沒看清楚計費前就綁約。
跟市面上的排班工具怎麼比（2026-09-21 查證）
上面那 8 個問題，最常卡住的是第 8 題「費用怎麼算」。下面這張表只整理各家官網當下公開寫出來的內容（以系統名稱的連結頁面為準）。沒寫的標「官網沒寫」——這只代表我們查證當下在那些頁面上沒看到，不代表對方沒有這項功能；實際功能與費用請直接向該公司確認，不要只憑這張表決定。查證日期 2026-09-21，各家如有異動請以官方最新公告為準。
| 系統 | 計價（官網公開資訊） | 打卡 | 工時報表 | 合規提醒 |
|---|---|---|---|---|
| Eatsy 勞務管家 | 打卡每人每日 NT$2（當天有打卡才計），可自助註冊直接開始用；另提供 7 天免信用卡試用 | GPS 打卡，補卡需主管審核、留稽核紀錄 | 每月每人工時、休息扣除、跨夜班自動計算，一鍵 Excel 匯出對薪資與加班費 | 排班當下提示勞基法注意事項（7休1、輪班間隔等）。提示工具，不構成法律意見，實際以主管機關解釋為準 |
| FREONE | 官網沒寫價格，入口是「預約 Demo／預約洽詢」 | 官網以排班與工時合規為主，沒寫打卡 | 官網寫「工時統計自動統計，直接匯出並導入人資系統」 | 官網寫 AI 依員工意願生成「符合勞基法」班表，並依員工類型（正職／兼職等）套用工時上限與變形工時（可彈性挪動工時的制度）規則 |
| Femas HR 鋒形 | 官網有價格頁，寫明雲端月租、按人數計費（官網文案「每人每天不到 10 元」），並提供價格試算工具與免費試用（天數請見其官網） | 官網列有「考勤打卡系統」 | 官網列有「薪資系統」模組 | 官網主打法規變動時系統主動更新，沒寫排班當下的提示 |
| 雲悦科技 Xurf | 官網沒有列出「AI 智能排班系統」的價格；價格頁上的方案是 POS／線上點餐／會員，屬於別的產品，不是排班系統的定價 | 官網列有「APP 上下班打卡／門店員工打卡管理」 | 官網沒寫 | 官網沒寫 |
| NUEIP 人易科技 | 官網沒有公開價格頁，入口是「新客諮詢」 | 官網列有「出勤管理」模組 | 官網列有「薪資計算」模組 | 官網沒寫餐飲專用的排班當下提示 |
要公平地說：不是每家都不標價。Femas 把月租的算法和試算工具放在官網，Eatsy 勞務管家也是自助註冊就能開始用；FREONE、NUEIP 則要走一輪詢價。我們自己的費用也一起攤開：勞務管家的打卡每人每日 NT$2，當天沒打卡的人不計費；訂位系統是另一條線，每筆 NT$3 起、含收訂金每筆 NT$5 起，簡訊另計（國內每則 NT$1、國外每則 NT$5）；另有選配的 Eatsy Care 專人營運支援 NT$1,000／月，要加購才有（費用都列在方案費用頁）。
三件事值得先想清楚，再決定要不要約 Demo：
- 「沒有公開價格」不等於貴，只是你得走完一輪業務流程才知道自己的數字。約 Demo 時就把最短約期、超出人數或門市數怎麼算一起問掉，不然功能談完才發現條件不合，時間是白花的。
- 排班和打卡是不是同一份資料。如果班表在一套系統、打卡在另一套，月底對薪資就得人工比對兩邊；店裡人越多、換班越頻繁，這段人工時間越可能吃掉當初省下的訂閱費。
- 人資系統和餐飲排班的差別。以整間公司為單位設計的人資系統（出勤、薪資、績效都在裡面）功能完整，但門市最在意的兩頭班、臨時換班、移工看得懂的介面，不一定是它的重點。
Eatsy 勞務管家的作法是把這條線收在同一個後台：排班、打卡、換班、工時報表、合規提醒都在一起，介面支援 6 種語言。不用先約 Demo，自助註冊就能用自己的班表跑一週再決定。
Eatsy 勞務管家怎麼對上這張清單
Eatsy 勞務管家就是照餐飲現場這條線設計的：月曆式排班＋自動排班草稿、GPS 定位打卡防代打卡、換班市集讓同事自己喬、請假意願登記、每月工時報表可匯出對薪資，還內建勞基法合規快檢幫你顧紅線。介面支援 6 種語言（含越南、泰國、馬來），移工同事也能自己看班打卡。
想先估算工時與加班費，可以先用免費的 工時試算 抓個底，再決定要不要導入。Eatsy 勞務管家可自助註冊，並提供 7 天免費、免信用卡 的試用——用你自己的班表跑一輪，比看再多介紹都準；試用結束後每人每日 NT$2。
常見問題
餐廳排班系統最重要的功能是什麼？
最重要的是能對上你日常最痛的環節，而不是功能多寡。對多數餐廳來說，防代打卡的定位打卡、同事能自己喬的換班與請假、以及能匯出對薪資的工時報表，是最有感的三項。若店裡有移工同事，介面語言支援也很關鍵。
排班軟體怎麼防止代打卡？
主要靠 GPS 定位打卡：同事必須人到門市範圍內才打得了卡，系統會記錄打卡位置。這能大幅降低代打卡與遠端打卡的空間。Eatsy 勞務管家的打卡即採用定位機制，並與工時報表串接，月底對薪資更省事。
換排班系統會不會很難導入？
不一定要大工程。可以先挑能自助註冊、有試用的工具，用一間店、一週的真實班表跑試用，確認打卡、換班、報表都順再全面採用。Eatsy 勞務管家提供 7 天免費、免信用卡 的試用，之後每人每日 NT$2，適合先小規模驗證。
支援多語言對餐廳排班有差嗎？
有差，尤其店裡有越南、泰國、馬來等移工同事時。介面若是他們看得懂的語言，教學成本更低、打卡與換班的錯誤也更少。Eatsy 勞務管家支援 6 種語言，讓移工同事能自己看班、打卡與申請換班。
餐廳排班系統除了 Eatsy，還有哪些選擇？
台灣市場上常見的還有 FREONE、Femas HR 鋒形、雲悦科技 Xurf、NUEIP 人易科技等。計價方式差很多：Femas 在官網寫明按人數的月租算法並提供試算，FREONE 與 NUEIP 則要走一輪詢價才知道費用，雲悦官網沒有列出排班系統的價格。比較時最容易卡住的兩件事，是打卡與工時報表有沒有跟排班共用同一套資料，以及有沒有在排班當下提示勞基法的注意事項。完整的公開資訊對照表請見文中「跟市面上的排班工具怎麼比」一節；各家資訊以其官網最新公告為準。
這篇有幫到你嗎？