薪資到底有沒有算對？
整合正職、兼職、國定假日、過年與加班情境，一次試算整筆應付薪資。
輸入員工薪資與各種出勤情境，系統會一次計算完整應付金額。
基本薪資
2026 法定最低時薪為 NT$196
一般出勤
請填寫各階段的累積總時數。
正常出勤
小時×NT$196/時
NT$34,496
前 2 小時加班
小時
×NT$0
後 2 小時加班
小時
×NT$0
國定假日出勤
依勞基法，國定假日出勤工資加倍發給。請填寫各階段的累積總時數，不含原本工資，原本工資已在月薪中計算。
前 8 小時
不含原本工資小時
×NT$0
第 9–10 小時
小時
×NT$0
第 11–12 小時
小時
×NT$0
休息日出勤
依勞基法第 24 條，休息日出勤按工時分段計算。請填寫各階段的累積總時數，不含原本工資，原本工資已在月薪中計算。
前 2 小時
不含原本工資小時
×NT$0
第 3–8 小時
不含原本工資小時
×NT$0
第 9–12 小時
不含原本工資小時
×NT$0
其他補貼
可選填
預估應發薪資
薪資總額
NT$34,496
一般薪資
NT$34,496
合計
NT$34,496
本工具為試算模型，實際薪資仍依公司制度與勞動契約為準。
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