薪資到底有沒有算對?

整合正職、兼職、國定假日、過年與加班情境,一次試算整筆應付薪資。

輸入員工薪資與各種出勤情境,系統會一次計算完整應付金額。

基本薪資

2026 法定最低時薪為 NT$196

一般出勤

請填寫各階段的累積總時數。

正常出勤

小時×NT$196/時

NT$34,496

前 2 小時加班

小時
×

NT$0

後 2 小時加班

小時
×

NT$0

國定假日出勤

依勞基法,國定假日出勤工資加倍發給。請填寫各階段的累積總時數,不含原本工資,原本工資已在月薪中計算。

前 8 小時

不含原本工資
小時
×

NT$0

第 9–10 小時

小時
×

NT$0

第 11–12 小時

小時
×

NT$0

休息日出勤

依勞基法第 24 條,休息日出勤按工時分段計算。請填寫各階段的累積總時數,不含原本工資,原本工資已在月薪中計算。

前 2 小時

不含原本工資
小時
×

NT$0

第 3–8 小時

不含原本工資
小時
×

NT$0

第 9–12 小時

不含原本工資
小時
×

NT$0

其他補貼

可選填

預估應發薪資

薪資總額

NT$34,496

一般薪資

NT$34,496

合計

NT$34,496

本工具為試算模型,實際薪資仍依公司制度與勞動契約為準。

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