労働時間計算 ＋ コンプライアンス簡易チェック — 実働時間・残業
出勤・退勤・休憩を入力し、実働時間と残業を算出。さらに台湾・労働基準法の労働時間・休憩の基準を超えていないか簡易チェック。深夜またぎ対応。台湾で営業する店舗向けです。
無料・登録不要。
労働時間計算は Eatsy の無料ツールです。出退勤と休憩を入力すると実働時間と残業時間を算出し、台湾労働基準法第 32 条の 1 日上限と第 35 条の休憩規定に照らして、そのシフトが長すぎないか、休憩が足りているかを表示します。法的助言ではなく補助です。
このシフトの時間を入力
計算結果
実働時間
8 時間 0 分
（8.00 時間）
コンプライアンス簡易チェック（概算）
✓ 台湾の基準では、この1シフトの概算で労働時間・休憩の警告はありません。
概算の目安です。判定は台湾・労働基準法に基づいており、日本など他国の法令には対応していません。実際は就業規則と適用される法令に従ってください。法的助言ではありません。
計算方法：退勤 − 出勤 − 休憩。8 時間を超える分を残業として計算。実際の労働時間・残業代は店舗規則と台湾の労働法令に従ってください。
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よくある質問
労働時間はどう計算するのが正しいですか？
実働時間＝退勤時刻 − 出勤時刻 − 休憩時間。所定労働時間を超えた分だけが残業です。日付をまたぐシフトも正しく計算します。
飲食店の 1 シフトはどのくらいの長さまで組めますか？
台湾労働基準法第 32 条は残業を含む 1 日の労働時間に上限を設け、第 35 条は一定時間の連続労働後に休憩を求めています。ツールはこの 2 条で注意喚起しますが、実際の適用は労働契約と主管官庁の解釈によります。
日本の飲食店にも使えますか？
コンプライアンスチェックは台湾の労働基準法に基づいています。日本の労働時間・休憩の規定は異なるため、日本で営業する店舗は日本の法令に従ってください。
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