旧正月の各日で異なる計算方法。大晦日から三が日の給与を試算。
時給制または月給制を選択し、給与と時間を入力。台湾労働基準法に基づき計算。
2026 法定最低時薪為 NT$196
排班制員工可能於休息日出勤，開啟後可計算休息日加給。
春節／國定假日
輸入單日上班時數（最多 24 小時），系統自動拆分為國定假日 8 小時與超時加班時段。
分段倍率
前 8 小時（國定假日）
8 小時
NT$3,136
國定假日薪資小計
NT$3,136
依《勞動基準法》第39條，國定假日出勤工資加倍發給（前8小時2倍）。
超過8小時部分，依第24條延長工時規則計算：
📅 2026：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/3–4/5)、勞動節(5/1)、端午(5/31)、中秋(10/4)、國慶(10/10)。 📅 2027：元旦(1/1)、春節(2/14–2/17)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/19)、中秋(9/23)、國慶(10/10)。 📅 2028：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/8)、中秋(9/12)、國慶(10/10)。
一般上班日／補班日
輸入總上班時數，系統自動拆分為正常工時與延長工時。
一般工作日依約定時薪計算；超過 8 小時部分，依《勞動基準法》第24條計算加班費：加班前 2 小時加給 1.33 倍，再延長 2 小時加給 1.67 倍。
補班日視為一般工作日，不適用國定假日加倍薪資。
春節期間預估總薪資
NT$3,136
時薪
NT$196
總工時
8 小時
春節／國定假日
前 8 小時（國定假日）：8 小時 × 2 倍 = NT$3,136
NT$3,136
總計
NT$3,136
本工具為試算模型，實際薪資仍依公司制度與勞基法規定為準。