残業代計算
平日残業と休日出勤では計算が異なります。時間と給与を入力して計算。
残業シナリオと給与制度を選択し、時間を入力。
残業代計算機は Eatsy の無料ツールです。月給または時給と残業時間を入力すると、台湾労働基準法第 24・32・39・40 条に基づいて平日の時間外、休息日、祝日出勤の残業代を時間帯ごとに試算します。法令の計算式による試算であり、実際の支給は労働契約と主管官庁の解釈に従います。
基本給
2026年の法定最低時給は NT$196 です
シフト制の従業員は休息日に出勤することがあります。オンにすると休息日割増を計算できます。
延長労働時間（通常の8時間を含まない）、上限16時間
計算の内訳
最初の2時間
2 時間
NT$523
当日の支給賃金の概算
残業代総額
NT$523
区分ごとの金額
最初の2時間
2 時間 × 1.3334
NT$523
本ツールは試算モデルです。実際の賃金は会社の制度および労働契約によります。
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シフト・打刻・給与をまとめて
よくある質問
飲食店の残業代はどう計算しますか？
まず月給を時給に換算（月給 ÷ 月の所定労働時間）し、平日の時間外・休息日・祝日のどれに当たるかで労働基準法の該当条文の割増を適用します。前半と後半の時間で割増率が異なるため、ツールが分けて計算します。
時給スタッフも同じ残業ルールですか？
割増ルールは同じで、基礎額が時給になるだけです。時給はその年の最低時給を下回ってはならず、ツールは入力した時給で計算し、自動で法定下限に引き上げることはしません。
算出額をそのまま支給してよいですか？
法令の計算式による試算であり、法的助言ではありません。実際の支給は労働契約・就業規則・変形労働時間の取り決め・主管官庁の解釈によります。不明な点は地元の労働局や会計士にご確認ください。
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