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過年上班薪水怎麼算？

春節不是每一天都同一種算法。快速試算除夕、初一到初三，以及不同假別下的出勤薪資。

選擇時薪或月薪制，輸入薪資與出勤時數，系統會依勞基法自動試算。

薪制

基本薪資

時薪（TWD）NT$2026 法定最低時薪為 NT$196

我是排班制員工

排班制員工可能於休息日出勤，開啟後可計算休息日加給。

輸入單日上班時數（最多 24 小時），系統自動拆分為國定假日 8 小時與超時加班時段。

國定假日上班總時數

分段倍率

前 8 小時（國定假日）

8 小時

倍率

NT$3,136

國定假日薪資小計NT$3,136

依《勞動基準法》第39條，國定假日出勤工資加倍發給（前8小時2倍）。

超過8小時部分，依第24條延長工時規則計算：

2026：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/3–4/5)、勞動節(5/1)、端午(5/31)、中秋(10/4)、國慶(10/10)。
2027：元旦(1/1)、春節(2/14–2/17)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/19)、中秋(9/23)、國慶(10/10)。
2028：元旦(1/1)、春節(1/26–1/29)、228(2/28)、兒童/清明(4/4–4/5)、勞動節(5/1)、端午(6/8)、中秋(9/12)、國慶(10/10)。

輸入總上班時數，系統自動拆分為正常工時與延長工時。

上班總時數

一般工作日依約定時薪計算；超過 8 小時部分，依《勞動基準法》第24條計算加班費：加班前 2 小時加給 1.33 倍，再延長 2 小時加給 1.67 倍。

補班日視為一般工作日，不適用國定假日加倍薪資。

改一下數字看看

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國定假日薪水怎麼算？

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加班費怎麼算？

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